"تستعد 20٪ من الشركات متعددة الجنسيات في العالم لتحديد منصب" مسؤول الشؤون الرقمية "في عام 2017. تعتقد واحدة من كل ثلاث من هذه الشركات أن ميزانية التسويق الرقمي في السنوات الخمس القادمة ستشكل 75٪ من إجمالي الإنفاق ".

90 ٪ من الشركات التي بدأت في التسويق الرقمي لا تزال لا تملك المعدات اللازمة.

أصبح التحول الرقمي مركز حياتنا كظاهرة تتحدث بشكل متزايد ، منطوقة بل وأكثر تعقيدًا. ما هو هذا التحويل الرقمي؟

بالمعنى الأوسع ، يمكن تفسير ذلك على أنه إعادة هيكلة شركة أو مؤسسة من التسويق إلى نموذج العمل ، من التنظيم إلى الإدارة ، بطريقة تتكيف مع كل الهياكل إلى العصر الرقمي. بالطبع ، لن يكون فتح موقع تسوق أو استخدام أدوات الوسائط الاجتماعية بنشاط كافٍ لمواكبة العصر الرقمي. إليك النصائح التي تحتاجها للبقاء على قيد الحياة في العصر الرقمي وتنمية شركتك:

1) خطر صغير كل مستقبل جيد

بالعمل في شراكة مع وحدات مختلفة داخل شركتك ، يمكنك البدء بصورة واضحة حول كيفية التخطيط للدخول في تحويل رقمي وكيف ستتغير أنماط أعمالك. من خلال التحدث بأحرف كبيرة ، يمكنك تشجيع كل المخاطر الجديدة عن طريق وضع المخاطر والنتائج المتوقعة على خريطة واضحة.

2) لا تترك التكنولوجيا ملحد اليدين

في حالة التحويل الرقمي ، تشير جميع الأسهم إلى التقنية والأقسام المرتبطة بشركتك ، ولكن لتوصيل كل الآمال بالبنية التحتية التكنولوجية وتجاهل الأجزاء الأخرى للشركة قد يؤدي إلى تحويل غير كامل. في حين أننا نؤمن بالتكنولوجيا ، يجب عليك عدم ترك المزيد من الهياكل التقليدية.

3) إعداد خارطة طريق مركزية للمستهلك

منذ البداية ، يجب النظر إلى ردود أفعال معظم المستهلكين لفهم التغييرات التي تحدثها الشركة. عند التكيّف مع التحويل الرقمي ، يجب أن يُؤخذ المستهلكون كدليل ويجب أن تتشكل الخطوات التي يجب اتخاذها في المستقبل من خلال مدى ملاءمتها للتكيّف الرقمي في رحلتهم إلى العلامة التجارية للمستهلك.

4) احضر الفرق معا في وقت مبكر

ومن السمات الشائعة الأخرى لرقمنة الشركات أن لديها هياكل فريق تعمل بشكل وثيق مع بعضها البعض ويمكن أن تضع وظائف مختلفة على نفس المستوى. أكثر أهمية من محاولة مواكبة التحول الرقمي ، أهم الخطوات التي لا ينبغي أن تقتصر على شركة تسعى إلى استيعاب هذا التحول داخل الشركة داخل قسم التكنولوجيا وحدها ؛ ولكن أيضًا لإنشاء هياكل فريق تعمل بالقرب من بعضها البعض في نفس الوقت.

arالعربية
tr_TRTürkçe en_USEnglish it_ITItaliano de_DEDeutsch es_ESEspañol arالعربية